Коучинг реферат, эффективное саморазвитие и взаимоотношен...
09:40 Тренинг делового (профессионального) общения. Юлия Суховершина, Елена Тихомирова, Юлия Скоромная
| |
Когда ссылка изменен. на портале - 9-июн-2012 Обращ. за месяц данного файла - 3243 раз Размер архива: 7,039 Mb 598 стр Павел 5 граней лидерства. Скотт Кэмпбелл, Эллен Самиек. Наша компания специализируется только на оптовых продажах в B2B, поэтому оптовый отдел для нас вопрос насущный. Теперь в этом прекрасном городе средней полосы России тренинги ведет опытный преподаватель высшей школы, один из самых молодых и титулованных кандидатов наук России... 5 граней лидерства. Скотт Кэмпбелл, Эллен Самиек. Наша компания специализируется только на оптовых продажах в B2B, поэтому оптовый отдел для нас вопрос насущный. Теперь в этом прекрасном городе средней полосы России тренинги ведет опытный преподаватель высшей школы, один из самых молодых и титулованных кандидатов наук России - Илья Половинкин. Этим термином обозначается вся категория людей, работа которых заключается в работе со знаниями и информацией и созданием новых знаний. Препятствуют ли ваши коллеги и начальство вашей работе? Ведь недаром существует поговорка: на вкус и цвет товарища нет. Академик Международной академии информатизации при ООН, эксперт по психологии Министерства образования и науки РФ, преподаватель Высшей международной школы бизнеса при Правительстве РФ, ведущий психологических тренингов, бизнес-консультант. Как реагировать на возражения и претензии. Цель упражнения: используя эту технику, вы сможете подавить свои страхи и опасения, обрести хорошее самочувствие и уверенность в своих силах. У меня несколько профессий, и все они объединены работой с людьми. Экспертом, разрешающим спорные ситуации, буду я. 4. Скульптура. Приёмы привлечения и удержания внимания слушателей. Иногда, услышав подобное от мужчины, невольно начинаешь задумываться, что он на самом деле жалеет о женитьбе, и не видит в ней положительных сторон, а видит только одни проблемы. Мы - думаем. Массовые инновации, не массовое производство. Чарльз Лидбитер. Почему не сказать ему просто, что он молодец? Вы двигаетесь туда, куда несет вас ветер и океанские волны. Подлинного обсуждения целей и методов работы почти нет. По окончании игры сесть в общий круг через одного и отрефлексировать. | |
|
| |